Dönemsel personel; sezonluk, kampanya veya proje bazlı yoğunluk dönemlerinde belirli bir süre için çalıştırılan iş gücüdür. Özellikle lojistik, e-ticaret ve üretim firmalarında yoğun dönemleri karşılamanın pratik yoludur.
Dönemsel iş gücünün avantajları
- Esneklik: İhtiyaç kadar kişiyle çalışır, yoğunluk bitince kadroyu küçültürsünüz.
- Hız: Hazır aday havuzundan kısa sürede yerleştirme yapılır.
- Maliyet kontrolü: Kalıcı kadro maliyeti oluşturmadan kapasite artırırsınız.
- Yönetim kolaylığı: İşe alım, bordro ve özlük süreçleri ajans tarafından yürütülebilir.
Dikkat edilmesi gerekenler
Çalışma süresi, sözleşme türü ve çalışma koşulları ilgili iş ve sosyal güvenlik mevzuatına uygun planlanmalıdır. Yasal uyumluluğu garanti etmek için süreci deneyimli bir İK ortağıyla yürütmeniz önerilir.
Planlamayı erken yapın
Bayram ve kampanya dönemlerinde talep aniden artar. Personel ihtiyacınızı en az birkaç hafta önceden bildirmeniz, doğru ve eğitimli adaylara ulaşmanızı kolaylaştırır.
Dönemsel personel ihtiyacınız için ücretsiz ön görüşme talep edin.
